第12章 流言蜚语 祝大小姐这辈子只花过一个男……(4 / 6)

投票推荐 加入书签 留言反馈

  第二天一到公司,她就被叫去会议室谈话。
  人力资源部总监茱莉和部门负责人张经理一起坐在祝若栩对面,茱莉倒是一脸和蔼可亲,而张经理却是相反的一脸头疼。
  事情出在他的部门,底下两个人又都是他的下属,他又怎么可能开心的起来。
  茱莉先开口:“ophelia,事情的经过我们已经听说了,我们在昨晚也及时做了调查,发现整件事其实就是一个误会。现在误会解开了事情也就过去了,你和吴曼都是一个部门的同事,大家以后低头不见抬头见的,笑一笑就过去了。”
  通篇充当和事佬的和稀泥言论,听得祝若栩细眉轻蹙,“所以你们找我来谈话,是希望我不再追究这件事?”
  张经理连连点头,“是啊,大家都是同事,难道非要闹到法院去上新闻上香港的头条报纸,让外面的人来看归航的笑话吗?”
  “那我的声誉谁来维护?”祝若栩质问,“谣言越传越广,我被打上那些莫名其妙的标签,等着让别人来看我的笑话吗?”
  茱莉说:“ophelia你放心,我和张经理都会让下面的人不再谈论这件事,一定没有人再敢说三道四的。”
  “是啊,而且谣言这种东西过段时间就没人会再讨论了,你也不要放在心上太较真……”
  这样的解决方案就像是掩耳盗铃,根本没办法从源头上解决问题。
  但祝若栩也算是听出来了,无论是茱莉还是张经理,这两人都是站在自己的职位上替自己和归航考量,他们都想要息事宁人,希望祝若栩能咽下这口气,可祝大小姐怎么可能忍受这样的委屈。
  “吴曼我会告到底。”祝若栩从椅子上站起来,“你们与其在这里劝我不要追责,不如去找吴曼谈谈她该如何向我赔罪。”
  对加害者的恶行轻拿轻放,对受害者却要求息事宁人一笑泯恩仇,在祝若栩的人生信条里,没有这样的道理。
  回到工位上祝若栩照例完成自己的工作,和林妙该接洽的接洽,公事公办。
  而林妙像是对她怀着一种愧疚的情绪,对她说话比平时更加细声细气,但祝若栩觉得自己并不需要。
  公事处理完,借着午休时间祝若栩出了一趟公司。
  在楼梯间等电梯的时候,一群人远远的走过来,本来眉飞色舞的在谈论什么,可一走近看见祝若栩立在那儿,几个人立马默契的闭了嘴。
  祝若栩不用听也知道他们在谈论什么,谣言不可能会因为上司不轻不重的几句话就被遏制,不让罪魁祸首付出昂贵的代价,谣言还会继续传,她也会一直被迫陷在流言蜚语里。
  她约了中环一家律所的律师在附近的咖啡厅见面,和对方讲明原委之后,对方思考了半分钟,给她讲了一下上诉的利弊。
  “祝小姐,虽然您在这件事上是完全的受害者,但我站在专业的律师角度还是希望您选择私下和解。第一是因为从上诉到受理再到法院开庭这个过程需要很长的时间,没有人能保证在这个过程中不会发生一些意外,就譬如您的公司方面继续向您施压。”
  他说到这里顿了一下,委婉开口:“您的工作可能会受影响。”
  祝若栩心中有数,“还有呢?”
  “第二则是您要维护的是名誉权,这个东西是需要取证的,如果只是公司里的三言两语没有实质性的证据,您就算上庭可能胜诉的几率也不是百分之百。而且我认为您的公司并不会积极配合您取证。”
  “第三,就算最后祝小姐您打赢了官司,或许得到的赔偿还弥补不了您这几个月的精神损失。”
  “如果我还是坚持上诉呢?”
  “祝小姐,我当然完全尊重您的意见。”律师站在她的角度考虑,“只是您维权的成本实在太高了,即便打赢了官司只要造谣您的同事不自己提出辞职,你们依然还要在公司日日打照面。您能接受吗?”
  祝若栩当然受不了,她怎么可能继续愿意和吴曼那种人共事。
  “要想以最快的方式解决这件事,我建议您向你们公司的法务部或者高层反映,让他们做出最公平的裁决。”
  午休结束,律师给了她两日时间考虑究竟要不要上诉。
  按照祝若栩的性格,她肯定还是会坚持上述,但听完专业专业人士的一通分析,祝若栩感觉自己的一腔愤愤不平被浇熄了大半。 ↑返回顶部↑

章节目录