第76章(1 / 3)

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  “幼恩呐,马上就是专辑发布的日子了,你多少也上点心吧。”
  俞泳镇一回头就发现他家不省心的小徒弟正抱着手机笑得开心,他都不用想,肯定是在和元彬那个小子发短信聊天,真不知道两个人朝夕相处,哪还有那么多话讲,也不觉得腻歪。
  “老师,我们能做的都已经做了,还有几天,多熟悉舞台才是最重要的,剩下的要看专辑的销量和我们李修满老师的能力,看看能让他们上几次打歌舞台,把公司的名字打出去才最要紧吧。”
  按照那个主打曲的反响来看,这张专辑根本就不可能亏,只是赚多赚少的问题,最后销量应该是在九十万往上,突破百万也不是梦想,努努力,还是可能实现的。
  “两位老师,我们要不要来打个赌?”
  元斌之后有一个假期,到时候他们想一起回家看看,也好久没回去了。
  “赌什么?”
  李修满虽然和幼恩接触不多,但是从俞泳镇嘴里,他知道这是一个很少见的天才,面对天才的要求,他总是多加宽容。
  “我们就赌这一次hot的专辑销量,我要是赢了,我要一个月的带薪休假。”
  两个男人笑了,这是最近加班太狠,都已经开始这么抗议了。
  “行,哪怕李修满xi没有答应,只要专辑销量达到你说的,我做主,给你一个月的带薪假期。”
  面对小徒弟的渴望,俞泳镇心软软,直接就答应了下来。
  “诶,我还没说话,俞泳镇xi怎么就知道我不会同意,幼恩呐,你说个数,只要达到这个数字,我就给你放假。”
  李修满笑眯眯地看着两个人,其实他心里面的底线大概是在70万,只要超过这个数字,那就说明hot真的就爆了。
  到时候别说给幼恩带薪休假一个月,整个制作人部门带薪休假都可以,虽然就两个人。
  “我猜80w。”
  “嚯,意气风发,这么看好我们hot啊。”
  李修满吃惊,李修满满意。
  看来她对hot真的是信心满满啊。
  “好,只要专辑销量能有这个数字,非但是一个月的带薪休假,我还要给你们奖金。”
  什么能够促进员工疯狂工作?当然是钱了。
  钱不到位,什么都白说。
  “这可是老板亲口答应的,可不能说了不算数。”
  幼恩看看两个人,大家都在想必应该不会是空头支票吧。
  “我说的,只要专辑销量有这个数,你立马就能享受一个月的带薪休假,并且我还会给你发奖金。”
  说明他们sm新推出的男团拿了一个开门红,这么好的事情怎么可以吝啬呢?
  赌约正式成立,幼恩对此信心满满,她相信她的能力。
  专辑正式销售的那一天,第一天就破了10w张,按照这个数据,很有可能就达到幼恩说的80w。
  “都说了对我们的专辑要自信一点,你们是谁?你们可是李修满和俞泳镇诶,制作出来的专辑怎么可能不火爆?”
  幼恩坐在椅子上,小脚翘一翘的,嘴里面时不时吃一口零食,看着两个人脸上惊愕的表情,自信满满地说着。 ↑返回顶部↑

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