第3章(1 / 5)

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  不是,许总,其实你可以不‘忍痛’的。别这么为难自己。
  “好了。小吴,你带他们去办离职手续。”
  许知意果然雷厉风行,马上通知人事吴敏。
  吴敏也是很懵。
  一下开这么多人,还都是高管以上,她还真没办过这阵势。
  但事情到这份上,她也只能硬着头皮张罗:“好的许总。那我们的赔偿怎么走?n+1还是n+2?”
  “走什么n+1、n+2?!”
  许知意果断驳斥。
  所有人沉默。
  被莫名开掉的那群人,更是满脸悲愤。
  果然资本家不是人。
  莫名其妙把人开了就算了。
  居然连基本的赔偿都不肯给!
  尤其是陈玫的心,一片冰凉。
  她没想到:自己跟了许知意那么多年,居然落得这般结局!
  其他高管更是心里天人交战,思考要不要走劳动仲裁。
  从钱的角度来说,肯定是要走仲裁的。
  我为公司流过汗!
  我为领导背过锅!
  你现在想一朝开了我。
  我凭啥不要赔偿?
  可,大家已经做到高管级别,要考虑的就更多了。
  仲裁自然能帮自己拿回应有的赔偿。
  但,也会留下官司记录。
  自己以后还是要找工作的,而且肯定仍要找高管级。
  到这个级别,就不只是纯干活了。
  “思想觉悟”还是很重要的。
  没有一个公司,愿意找一个麻烦难搞的高管。
  跟前公司对簿公堂走仲裁,显然就是“麻烦难搞”的证明。
  牛马打工人不易。 ↑返回顶部↑

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