第400章 职责范围（3 / 4）
真要有了爵位，李成梁在辽东威望更高，就目前的局势来说必然有利于进一步稳定辽东。
但以后呢？
方逢时静默了一瞬，叹息着说道：“人生不过短短数十载，谁又能做百年之计？”
对于许多人来说，能做好眼前的事已是千难万难。
连眼前的困局都没解决，怎么去考虑以后？
他和张居正私下也讨论过李成梁过于贪功的问题，但对现在的大明来说，李成梁是功臣，是良将，是辽东不可或缺的定海神针。
在利大于弊的情况下，对李成梁也只能一手大棒一手甜枣了。
做决策本来就是无数次的权衡利弊。
顾闲自然也清楚这一点。
许多改革家的后世评价毁誉参半，甚至毁多于誉，不就是因为改革措施落实下去以后爆发出了更严重的问题吗？
顾闲道：“我没说用李总兵不好，只是觉得军功来源过于单一。”
上阵杀敌只是战争中的一环，后勤对于边防而言也十分重要啊！
若不是卫所制度和屯田制度逐渐崩坏，朝廷何至于被拖到明末每年花费两千万两军费？
所以等李成梁把辽东收拾得差不多了，咱是不是可以考虑引入多元化的军功考评标准，不再以拿人头为唯一导向！
这样李成梁也不至于要去骗土蛮来杀（甚至杀良冒功）了。
方逢时听了顾闲的话也沉吟起来。
改革一下军队考核标准也不是不行。
本来高拱和张居正推行的考成法就是这么用的：不同职务的官员考核指标各不相同，指引着官员卯足劲往他们指出的方向干。
方逢时跟军队打了整整十几年的交道，比谁都清楚里头有多少要命的问题。
只是事关边防，大伙都不想瞎改而已。
真要改出问题来了，那可是真的要掉脑袋的。
比如王世贞他爹灵机一动搞了个裁撤骑兵，可不就把自己的命给改没了吗？
方逢时认认真真地和顾闲讨论起来。
顾闲有层出不穷的改革想法，而他有丰富无比的实际经验，两者不断地碰撞结合，两个人面前很快堆积了许多写得满满当当的稿纸。
直至有个内侍急匆匆跑来传话，两人才从那种忘我状态中回过神来。
顾闲见那内侍跑得满头是汗，关心地问道：“这是怎么了？”
内侍道：“万岁爷让小的来宣您进宫，小的不知道您在兵部这边，问了一圈才寻过来，万岁爷正等着呢！”
方逢时早听闻皇上很看重顾闲，时常宣召顾闲去单独议事，今儿算是亲眼见着了。
这不，只一早上不在礼部，都直接找到兵部来了。
方逢时说道：“你快进宫去吧，别叫皇上等急了。” ↑返回顶部↑
但以后呢？
方逢时静默了一瞬，叹息着说道：“人生不过短短数十载，谁又能做百年之计？”
对于许多人来说，能做好眼前的事已是千难万难。
连眼前的困局都没解决，怎么去考虑以后？
他和张居正私下也讨论过李成梁过于贪功的问题，但对现在的大明来说，李成梁是功臣，是良将，是辽东不可或缺的定海神针。
在利大于弊的情况下，对李成梁也只能一手大棒一手甜枣了。
做决策本来就是无数次的权衡利弊。
顾闲自然也清楚这一点。
许多改革家的后世评价毁誉参半，甚至毁多于誉，不就是因为改革措施落实下去以后爆发出了更严重的问题吗？
顾闲道：“我没说用李总兵不好，只是觉得军功来源过于单一。”
上阵杀敌只是战争中的一环，后勤对于边防而言也十分重要啊！
若不是卫所制度和屯田制度逐渐崩坏，朝廷何至于被拖到明末每年花费两千万两军费？
所以等李成梁把辽东收拾得差不多了，咱是不是可以考虑引入多元化的军功考评标准，不再以拿人头为唯一导向！
这样李成梁也不至于要去骗土蛮来杀（甚至杀良冒功）了。
方逢时听了顾闲的话也沉吟起来。
改革一下军队考核标准也不是不行。
本来高拱和张居正推行的考成法就是这么用的：不同职务的官员考核指标各不相同，指引着官员卯足劲往他们指出的方向干。
方逢时跟军队打了整整十几年的交道，比谁都清楚里头有多少要命的问题。
只是事关边防，大伙都不想瞎改而已。
真要改出问题来了，那可是真的要掉脑袋的。
比如王世贞他爹灵机一动搞了个裁撤骑兵，可不就把自己的命给改没了吗？
方逢时认认真真地和顾闲讨论起来。
顾闲有层出不穷的改革想法，而他有丰富无比的实际经验，两者不断地碰撞结合，两个人面前很快堆积了许多写得满满当当的稿纸。
直至有个内侍急匆匆跑来传话，两人才从那种忘我状态中回过神来。
顾闲见那内侍跑得满头是汗，关心地问道：“这是怎么了？”
内侍道：“万岁爷让小的来宣您进宫，小的不知道您在兵部这边，问了一圈才寻过来，万岁爷正等着呢！”
方逢时早听闻皇上很看重顾闲，时常宣召顾闲去单独议事，今儿算是亲眼见着了。
这不，只一早上不在礼部，都直接找到兵部来了。
方逢时说道：“你快进宫去吧，别叫皇上等急了。” ↑返回顶部↑