第375章 新手上高速?(2 / 3)

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  这怎么办呢?
  汤阳决定开始跑步了。
  这跑步汤阳还真的去大商场买了一双跑步鞋,汤阳也不懂跑步鞋好还是差,就买了一双300元的跑步鞋,好像底还厚的,介绍说登山的。
  鞋子是银泰买的,上市公司不会卖差的东西吧?
  汤阳穿鞋这底老是容易破,所以这双登山鞋,汤阳想总还行吧。
  现在的汤阳也算公司的元老了。
  以前的时候这合同是一年一签,这汤阳现在已经不用和公司签合同了,因为公司有规定,员工满10年公司不能再解聘员工,除非员工自己离职,否则这个合同一直到退休的。
  现在的汤阳想法很简单。
  你说拼命的做业务,没完没了的忙忙忙,其实也没有多大意思。
  这生活还是精彩的,只要过的去就行。
  像汤阳这样的老牌劲旅,这业务要少也是不会呀。
  这闭着眼睛网上的业务会纷纷的上来。
  这宋思明的预定系统真不错。
  现在的旅游业慢慢的发生了变化。
  随着经济的发展,团队旅游也慢慢的被散客旅游所替代,所以目前汤阳的业务散客也占了不少的比重。
  这散客的操作对汤阳来讲是非常的简单,价格不用报价,只要下面的客户自己预定上来,汤阳关注一下就好了,然后到现在,汤阳也不一笔笔发确认了,特别是分公司的团,让他们自己把握风险,收好定金,汤阳会在每个月末再发整个月的对账确认。
  当然对于不是分公司,汤阳更是严格又严格,绝对不出现一点的差错。
  汤阳要让自己的时间空起来,不要整天没完没了的忙。
  宋思明同志,这个家伙其实总体来说是不错的,是出境中心的灵魂,就是这个家伙还是挺坏的,大方向是好的,小方向是有点出尔反尔,很小人的。
  这每年的业务提成降低也算了,就是他自己明明答应好的东西就莫名其妙的说没救没了。
  比如把,什么出差报销请客吃饭算部门的,和业务员的考核无关没有多久就不了了之作废了。
  刚进来的时候承诺业务员每年多带几个团要多考察市场,这个就是变满嘴跑火车了,从来没有实行过。
  这刚开始的时候还说要重视销售,要给销售部配两辆车出差跑业务,这多少年过去了,连个车轮子都没有见到过。
  说什么要多做业务发什么超额人头奖,这个第一年是做到了,汤阳还真的拿到了几千元,但是后来呢,他从来没说这个奖励取消呀,大家还是拼命的抢团做人头,大家都等着这超额的人头奖,但是这人头奖,是宋思明提都没提了,这样就算过去了。
  汤阳部门除了宋思明,最牛逼的人是谁?
  最难弄的是谁?
  瞿颖,一个喋喋不休的女人,一个多管闲事的女人,一个高高在上的女人,据说还是没有老公的女人,她的年纪可不小了。
  一个非常非常强势的女人。
  她对冉月是非常客气,她对汤阳也还好,她还帮汤阳去前进海外欧洲培训呢。
  然后这个瞿颖出事了,出大事了,出很大很大的事了。 ↑返回顶部↑

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