第277章 知识改变所有人命运(为紫金玲是熊(4 / 6)

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  “五部都尉协助庲降都督镇守南中,其中一人由庲降都督直接指派,
  其余四人,两人由汉姓选拔,两人由夷姓选拔。
  三十年后,不分夷汉,一视同仁选官!”
  刘禅从戚金金那听说,后世选拔人才的方式叫做考试,
  而考试是由科举逐渐演变形成。
  虽然这种政策不能彻底改变不公平——有钱有资源的人依然能钻种种空子,依然有比其他人更好的向上条件,
  但这种方法终究给底层人向上提供一个渠道。
  前提是,一定要有一定的识字率。
  刘禅在荆州的时候就考虑到那把这种办法拿出来选官,
  可想到曹丕现在拿九品官人法拉拢世族,自己要是在这时候搞这一套,难免会影响跟世族的关系。
  这等于挖自己的根。
  毕竟现在天下未定,仍然需要积极拉拢这些世族给自己效力。
  何况就算考试,总要有统一的考试题目范围,
  那些经典和经典的解释权都掌握在豪族的手中,选来选去,能解释这些经典的也只有那一小撮人。
  就算刘禅跳出经典去考《斗帝传》,最先接触这小说的人也是那些世族,
  他们依然占据压倒性的优势。
  也只有等印刷术配合纸质书进一步流行,让更多的寒门子弟都能读到经典,到时候考试才有一定的意义。
  但在南中的夷姓中试行就容易了许多。
  不需要考经典,只要考他们识字,能用汉字做文章即可——
  反正这些人都不识字,大家都是从头再来,
  当然夷人头领的学习条件会比那些奴隶好得多,但他们也绝对做不到把所有的汉字都捏在自己的手中。
  所有人都会认为世子这不过是平衡夷汉的手段,能最大限度消除世族的对科举的戒备。
  夷人都督的责任除了维护一方平安,最大的考核的方案就是移风易俗,教导治下百姓识字。
  刘禅给他们三十年的缓冲时间,三十年后,所有的考试都不分夷汉,一视同仁。
  想要让自己的族人在日后依然能继续做官,这三十年内,他们必须要竭力推广文字,改变自己的风俗。
  就算这些夷帅小心眼,只教导自己的家人、同姓,
  可随着他们家族的壮大延续,这知识必然能形成规模,不断传递。
  尽管这种政策依然存在大量的问题,
  但刘禅已经尽力了。
  能把强大的文化输出到这片荒芜的土地,并在这里生根发芽,在这个生产力落后的年代,他已经很难再做到更好。 ↑返回顶部↑

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