第493章 钱不是问题!(2 / 3)

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  “突然间把我叫去,难道..”马克?休息多少有点忐忑。
  其实曼城目前的情况问题还是很多,但任何人都不能说曼城球员实力不够强,因为在前场有罗比尼奥、若,中场有莫德里奇、赖特?菲利普斯、埃拉诺,后场有邓恩、萨巴莱塔和汉格兰德等球星的情况下,曼城的实力绝对不能说弱。
  最起码,跟目前英超接近降级区的排名是完全不相符的。
  外界所有人都很清楚,球队之所以这样,相当重要的一个原因就在于主教练马克?休斯。
  但在不久前,曼城输给托特纳姆热刺之后,托特纳姆热刺的主教练叶秋在赛后给予了马克?休斯支持,中国人表示,他相信马克?休斯有能力率领曼城走出目前的困境。
  而马克?休斯也在接受媒体采访时表示,曼城目前所遭遇到的困难只是暂时性的,他相信球队只要在局部区域加强实力,并且尽快磨合出一套属于自己的战术打法,曼城崛起将不是问题,因为当年叶秋重组托特纳姆热刺的第一年,处境甚至比他现在还要惨。
  叩叩~
  “进来!”里面传来了主席阿尔?穆巴拉克的声音。
  马克?休斯推开门走了进去,发现不仅仅是主席穆巴拉克,就连俱乐部的首席执行官加里?库克也在,两人似乎在讨论着什么重要的事情,而看到马克?休斯后,办公室内的气氛明显有点不对劲。
  “你好,主教练先生,请坐!”穆巴拉克笑着从办公桌后面站了起来,他的笑容看起来并不僵硬,只是有点虚假的感觉。
  加里?库克也跟着穆巴拉克一起,走到了待客区,三个人呈品字形坐下来。
  “ok!”穆巴拉克拍了一下手掌,然后双手交叠在一起,搓了起来,“主教练先生,不瞒你说,阿尔法西姆对目前球队的情况非常不满意,相信所有人都清楚,本赛季球队的投入完全不应该拿到现在这样的成绩。”
  马克?休斯心中一跳,知道自己一定得面对这一关,“是的,主席先生,但是..”
  穆巴拉克伸出手,制止了马克?休斯继续说下去,“请不要怀疑我们对你的信任,你是非常有地位和影响力的英超主教练,你取得过很优秀的成绩,而且你在英格兰足坛有着很广的人脉和关系网络,我们一直都相信你能够帮助球队走出困境。”
  马克?休斯听了之后,心中一块大石头顿时放下来了,立即点头道:“我很感谢你和阿尔法西姆先生的信任,也请你们相信,球队一定能够走出困境。”
  穆巴拉克又是一拍掌心,笑问:“不知道你有什么想法,马克?”
  “目前球队最大的问题在于一前一后,前面我们需要一名中锋,罗比尼奥和若都是相当有实力的攻击手,但他们都不适合当中锋,我们需要一名球员来为他们冲击对方的防线,最大限度的释放他们的攻击力。”
  “在后场,我们需要一名稳定的门将,我觉得我们的防线没有问题,但我们的门将问题却不小,我们需要引进一名高水平的门将。”
  马克?休斯想了一想,再提到:“如果有可能的话,我还建议引进一名防守型中场,但这比较困难,因为目前的防守型中场奇缺。”
  穆巴拉克听了之后是连连点头,“你的这些建议,在之前的建议书里,阿尔法西姆先生都看过了,但是对于引援的目标,他个人有点不同的看法,例如前锋,你想要布莱克本的圣克鲁斯,但他希望引进瓦伦西亚的比利亚!”
  “至于名单中的其他几个,我们应该优先考虑大牌球星,例如卡卡、梅西、里贝里或者是杰拉德和特里这样的本土有号召力的巨星。”
  顿了一顿之后,穆巴拉克笑了笑,“你知道,转会费对我们来说不是问题,你很清楚我们要的是什么!”
  阿布扎比财团入主曼城之后,他们所要做的就是彻底打响他们阿布扎比财团以及这个财团背后所代表的势力这一块招牌,他们要把曼城打造成属于他们的名片,让他们声名大噪。
  如果仅仅只是引进圣克鲁斯、帕克、布里奇等球员,根本达不到这个目的,想要达到这个目的,他们应该引进最当红的超级巨星。
  马克?休斯听了之后,很是为难的摇摇头,“穆巴拉克先生,他们不可能转会来曼城,哪怕我们花再多的钱,都无法挖到这些超级巨星,因为他们的目标已经不仅仅是钱,因为如果他们要赚钱的话,换一支球队就能够得到比现在更多的钱,但他们现在最想要得到的是在足球历史上留下自己的一道痕迹,一个名字!”
  对于这一点,马克?休斯在赛季初接掌曼城的时候就已经说清楚了,只不过挖来了罗比尼奥,挖来了莫德里奇和汉格兰德,让穆巴拉克和阿尔法西姆都有点不相信马克?休斯的这一番话了,他们开始觉得,这是不是因为马克?休斯担心自己压不住巨星?
  至少,现在马克?休斯就镇不住罗比尼奥。
  “但是我听说,利物浦正在为新球场的经费而烦恼,而托特纳姆热刺也在为筹建新球场,以及一座摩天大楼的经费而费尽心思,这难道不是一次机会吗?”
  “我们希望能够在冬季转会市场上得到一名类似于罗比尼奥这样,能够引起转会市场上普遍反响的球员,哪怕为此花再多的钱都无所谓。”穆巴拉克盯着马克?休斯,“你明白我的意思吧?”
  阿尔法西姆和穆巴拉克跟阿布拉莫维奇最大的不同点在于,他们很清楚自己的外行,所以他们不参与球队的打造,也不参与球员的选择,而是采取类似于公司制度,把专业的事情交给专业的人来办。 ↑返回顶部↑

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